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务活动渐形成了星级酒店的主消费群体超高酒店的入驻，对于无锡的城市形象，城市服务实力都有巨大提升。反过来，城市的经济、会展旅游业的发展为酒店的发展提供了市场。于乎，在近十年间，民间资本狂投入酒店，始了扎堆来锡跑马圈地的运动但必须看到，制造业与服务业与毛

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“裕阳商标”源部门跨行业的人才争夺，物价上涨，劳动合同法、国家年休假管理制度等政策法规的出台，又从上不断推高酒店人工成本。错综杂的矛盾使得酒店人力资源工作再也无法按照传统的模式进进入互联网+时代，在变革与创新的上，酒店人力资源工作该何去何从，成为整个行业统一临的课。